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[(식품도매 대기업) HRD(교육)[대리차장,5-13년]]
기 업 구 분
대기업
주         요
사 업 내 용
식품도매 대기업
근 무 장 소 서울특별시,
직         위 협의 후 결정
학         력 학력무관
성         별 무관
나         이 연령무관
경         력 경력5년 이상
급 여 조 건 면접후 결정
상 세 요 강 [담당업무]
□ HRD 전략 수립/기획
- 내외부 환경 분석 및 중장기 HRD전략 과제 수립
- 사업전략과 align된 HRD 프로그램 기획
□ 교육과정 기획/개발/운영
- 신규인력 온보딩 프로그램 기획/개발
- 핵심직무 역량향상 지원 프로그램 기획/개발
- 리더십 파이프라인 고도화 및 단계별 육성 프로그램 기획/개발
- 핵심인재 육성 프로그램 기획/개발
□ 조직개발 프로그램 기획
- 진단 Tool을 통한 現 조직문화 분석
- 분석 결과 바탕 맞춤형 조직문화 프로그램 기획

[자격조건]
- 인사(HRD) 교육 체계 및 과정 설계/운영 실무 경험 보유
- 인사(HRD) 전략 수립/기획 경험 필수

[우대사항]
- 대기업 및 교육기관, 컨설팅 경험자
- 진단 Tool(버크만진단, MBTI, 에니어그램 등) 강사 과정 수료자
- 인사기획/운영, 평가/보상 등 HR전반에 대한 이해도 보유
- HR 트렌드 및 업무 관련 다양한 활동 경험

서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격
면접일정은 추후 통보됩니다.

마   감  일 채용시까지
담   당  자
직급 / 국가 : 이사
전 문 분 야 : 금융, 마케팅, IT관련
학         력 : 서울대학교 대학원 경영학과 졸업
전화 E-mail : 070-7712-9392, 02-3486-2006   jsmoon@jobnews.co.kr
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