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[HRM 경력직(대리급)게임/시스템 소프트웨어 개발 및 공급업/경력5년-8년]
기 업 구 분
중견기업(300명이상)
주         요
사 업 내 용
시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
근 무 장 소 경기도,
직         위 협의 후 결정
학         력 대학교졸업(4년)
성         별 무관
나         이 연령무관
경         력 경력5년 이상
급 여 조 건 면접후 결정
상 세 요 강 담당업무
- HRM 관련 인사제도 기획/운영 (평가, 보상, 조직관리 등)
- 조직/직무 역량 강화를 위한 C&B(Compensation & Benefits, 임금/복지제도) 기획/운영
- 직무분석 설계 및 운영
- 조직 전반 이슈에 대한 문제점 분석 및 해결 방안 도출
- 근무지: 경기 성남시 분당구
- 연봉: 최종연봉에서 상향 조정

자격요건
- HRM 관련경력 5년~8년
- 인사평가/직무분석/보상체계 기획/운영 경험
- 인사노무 관련 법률 지식을 바탕으로 이슈 대응/해결 경험

우대사항
- IT기업 근무 경험자
- 데이터 및 사례 분석을 통해 이슈 분석 및 대응 방안 도출 경험이 있으신 분
- 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 추진력을 갖추신 분

마   감  일 채용시까지
담   당  자
Consultant
김미라
직급 / 국가 : 이사
전 문 분 야 : CEO/COO/CFO/CTO/CIO/주식/채권/파생상품/IB/Corporate Finance/Venture Capital/부동산금융/Corporate/ Retail Banking/자산운용(ITMC)/보험/카드/소비자금융/
학         력 : 대진 대학교 사범학 계열 아동학과 졸업
전화 E-mail : 070-7712-9712   kimbpt@jobnews.co.kr
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